
voor·an·de·ren (spreek uit voorànderen) is actief in professionele netwerken en voor opdrachtgevers
waar het leervermogen van mensen, netwerken en organisaties in het geding is
Ondersteuning bij het leervermogen van uw organisatie / netwerk:
- Leergang professioneel samenwerken in de professionele onderwijsorganisatie in samenwerking met Deursen Onderwijsgroep: aanpak
- Omgaan met loyaliteit voor middenkader: aanpak
- Begeleiding bij kennissamenwerking: aanpak
- Interimmanagement en/of veranderopdrachten: aanpak
- Faciliteren bij ontstaan waardengedreven initiatieven met voor’an·de·ren – methodiek: aanpak, casus
- Organisatiedialogen: aanpak
Lopende opdrachten bij:
Hogeschool Rotterdam
- Accreditatie, zelfevaluatie,
- Docentontwikkeling, teamontwikkeling, professionalisering
- Begeleiding opleidings-management
- Toetsplannen, jaarverslag / jaarplan
Hogeschool Utrecht
- Zelfevaluatie opleiding (rapportage en begeleiding opleiding)
- Curriculumontwikkeling: begeleiding, advies
- Sociale media in de professionele praktijk
Hogeschool NCOI:
- Raad van Advies Social Work
- Accreditatie
- Aanvraag (toets) nieuwe opleiding,
- Ontwikkeling bachelor-onderwijs
Gemeente Utrecht
- Inzet sociale media in de professionele praktijk
Oneplanet
- Opbouw kenniscentrum duurzame ontwikkeling,
- Facilitation
- Social Return On Investment
Aangesloten bij / erkend als:
- Society for Organisational Learning Nederland: solonline.nl: SoL is een wereldwijd netwerk op het gebied van leren in organisaties (oprichters Senge, de Geus)
- vooranderen beschikt over een registratie in het CRKBO, waarmee het bedrijf voldoet aan de kwaliteitscode voor kort beroeps onderwijs en deze BTW-vrij kan verzorgen en factureren
- vooranderen is lid van het Expertisenetwerk Hoger Onderwijs, een vereniging voor experts uit het hele hoger onderwijs
- vooranderen is partner van MVO-Nederland. MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Als je hier nieuw bent, vind je het misschien leuk om je te abonneren op mijn berichten: RSS feed. Dank voor het bezoek!
Links
- http://www.linkedin.c...B7an%C2%B7de%C2%B7ren
- Deursen Onderwijsgroep
- professioneel samenwerken
- http://www.voorandere...eit-voor-middenkader/
- http://www.voorandere...ex.php/sociaal-leren/
- http://www.voorandere...hp/interimmanagement/
- http://www.voorandere...dreven-bedrijfsmodel/
- Casus waardengedreven ondernemingsmodel
- http://www.voorandere...ogen-in-organisaties/
- SOL Online
- Expertisenetwerk Hoger Onderwijs
- voor'an·de·ren partner MVO Nl
- MVO Nederland
- http://www.vooranderen.nl/index.php/feed/
Visie en missie van voor·an·de·ren
voor·an·de·ren (spreek uit voorànderen) is actief in professionele netwerken en voor opdrachtgevers waar het leervermogen van mensen en organisaties in het geding is.
voor·an·de·ren streeft met haar activiteiten naar 'de lerende samenleving'.
voor·an·de·ren wil een bijdrage leveren aan een betere afstemming van organisaties en hun processen op plekken waar er (sociaal en informeel) geleerd en begeleid wordt.
Het bureau ondersteunt daarbij zowel uitvoerenden als leidinggevenden bij hun streven échte kwaliteit te leveren.
Kwaliteit met de volgende kenmerken:
- verantwoordelijkheid
- duurzaamheid
- bewustzijn
- genieten en humor
voor·an·de·ren is een onderneming van Harry VosMeest gelezen
voor·an·de·ren
KVK 32166804
Triodos Bank 39.04.51.584
de Baander 26
3823 VK Amersfoort
harryvos (at) vooranderen.nl
06 21863211
Route:
Google MapsGebruikte kernwoorden
academische capability change-management changing education communities of practice dialoog ecoerf een facilitators faciliteren finland informeel leren integraal management integratie integratief denken interimmanagement jay cross john moravec ken robinson koplopers koplopersstrategie laagland leernetwerken loyaliteit middenkader onderwijs onderwijshervormingen onderwijsrendement oneplanet ontwikkelruimte organisatiedialoog procesversnelling professional communities samenwerken sir ken sociaal leren sociaal_leren sociale social return on investment studenten supervisie transitiemanagement van verandering waardegebonden bedrijf










