Werkwijze en inspiratie
Begin 2010 ben ik begonnen met voor’an·de·ren en ik heb niet te klagen over de inspiratie die ik opdoe en de organisaties waarvoor ik werk. Ik merk dat ‘werken vanuit waarden’ mensen aanspreekt en ik het prettig vind om vanuit mijn waardengedreven werk van betekenis te kunnen zijn.
Ik heb bewust gekozen om een deel van mijn beschikbare (werk) tijd vrijwillig in te zetten voor maatschappelijke doelen en instellingen. Ik noem mezelf dan ook een ‘dubbelondernemer’.
Instellingen en organisaties waarbij ik vrijwillig sinds de start van voor’an·de·ren betrokken ben zijn:
- Adviseur bij Stichting EcoErf: dit concept omvat het stichten van een ecologisch duurzaam erf waarbij bewoners het omringende landschap beheren. Het betreft een nieuwe vorm van wonen en werken in het buitengebied waarbij een aantal huishoudens van alle leeftijden het erf bewonen. Zij streven ernaar een praktijkvoorbeeld van het WWF concept One Planet Living te zijn, waarmee men op een moderne, aantrekkelijk en betaalbare manier binnen een ecologische verantwoord budget van 1,8ha/persoon leeft. De stichting onderzoekt de economische haalbaarheid voor EcoErf. Ik ondersteun door onder andere procesbegeleiding /facilitator en begeleiding bij co-creatie en co-ondernemerschap.
- Pionier, trekker Groenfoort, vereniging Duurzaam Wonen Amersfoort: Groenfoort is een Collectief Particulier Opdrachtgever, wat een project met van ongeveer 40 duurzame en bijzondere woningen in of bij Amersfoort wil realiseren. De ambities zijn hoog. De groep wil volgens de principes van Cradle to Cradle energieneutrale woningen realiseren, zo veel mogelijk duurzame materialen toepassen en streeft ernaar uiteindelijk te leven met een ecologisch verantwoorde mondiale voetafdruk van 1,8 ha per persoon.
- Adviseur, Circus Amersfoort: Het jeugdcircus van Amersfoort! Kinderen, jongeren en (jong)volwassenen kunnen hier terecht om te leren hoe je zelf circusartiest wordt en om te oefenen op echte circustechnieken. Circus Amersfoort heeft circusclubs, waar je onder andere jongleren en acrobatiek leert. Ik ondersteun het circus bij allerhande vraagstukken: deskundigheidsbevordering staf, bestuur, gebouw.
Daarnaast zit ik natuurlijk niet stil om zelf activiteiten te ontplooien. Mijn initiatieven zijn:
- Ontwikkeling van een kenniscentrum op het gebied van duurzaamheid. In samenwerking met OnePlanet.
- Flexibiliteit in het (hoger en middelbaar) onderwijs: in samenwerking met Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie en Dehora Consultancy Group: we zijn aan het onderzoeken welke mogelijkheden er bestaan om het onderwijs te flexibiliseren. We kijken daarbij met name naar de kant van de organisatie: het roosteren en de inrichting van de onderwijsprocessen.
- RollOverOnderwijs: in deze tijd van uitzonderlijk hoge uitval in het (hoger en middelbaar) beroepsonderwijs zijn zogenaamde rendementsoplossingen niet altijd meer van deze tijd. RollOverOnderwijs, ontwikkeld door Cor Nieuwenhuijse, biedt een alternatief: leren op de werkplek middels een quick scan en een EVC-procedure versneld kwalificaties verwerven. Voor’an·de·ren sluit zich aan bij dit initiatief en zoekt mogelijkheden binnen het welzijnswerk voor studenten die een hbo-getuigschrift willen verwerven.
Ik ben lid van de volgende netwerken.
- Counselling.nl: “We zorgen ervoor dat ieder mens, bedrijf of organisatie de beschikking heeft over een counsellor of coach die kan helpen om de menselijke problemen te voorkomen of op te lossen.”
- Sol (online): SoL Netherlands is de Nederlandse fractal van de Society for Organisational Learning (SoL). SoL is een wereldwijd netwerk op het gebied van leren in organisaties.
- Kenniscentrum Anders en Actief Wonen. Het Kenniscentrum wordt een samenwerkingsverband van 16 Nederlandse Netwerken op het gebied van Anders en Actief Wonen. Duurzaam wonen en leven is daarbij een belangrijk thema.
Het Expertisenetwerk Hoger Onderwijs is een vereniging voor experts uit het hele hoger onderwijs. Experts in het hoger onderwijs komen heel wat vragen tegen in zijn of haar werk. Waar steekt hij zijn licht op? Via het Expertisenetwerk Hoger Onderwijs wordt bijvoorbeeld veel kennis gedeeld. Om elkaar makkelijk te vinden wordt er binnen het EHON gewerkt met werkgroepen rondom een bepaald thema.- Ik ben partner van MVO-Nederland. MVO Nederland is de nationale kennis- en netwerkorganisatie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO); hét startpunt voor alle ondernemers die hun bedrijfsvoering willen verduurzamen.
Binnen het netwerk van MVO Nederland werken circa 1000 ondernemersorganisaties, bedrijven en NGO’s samen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Gezamenlijk vertegenwoordigen zij meer dan 100.000 ondernemers. MVO Nederland helpt ondernemers om concreet met MVO aan de slag te gaan.
Ze bieden me veel steun bij het ontplooien van mijn onderneming!
Kwartaalbericht voor·an·de·ren
Gebruikte kernwoorden
academische capability change-management changing education communities of practice dialoog ecoerf een facilitators faciliteren finland informeel leren integraal management integratie integratief denken interimmanagement jay cross john moravec ken robinson koplopers koplopersstrategie laagland leernetwerken loyaliteit middenkader onderwijs onderwijshervormingen onderwijsrendement oneplanet ontwikkelruimte organisatiedialoog procesversnelling professional communities samenwerken sir ken sociaal leren sociaal_leren sociale social return on investment studenten supervisie transitiemanagement van verandering waardegebonden bedrijf
Visie en missie van voor·an·de·ren
voor·an·de·ren (spreek uit voorànderen) is actief in professionele netwerken en voor opdrachtgevers waar het leervermogen van mensen en organisaties in het geding is.
voor·an·de·ren streeft met haar activiteiten naar 'de lerende samenleving'.
voor·an·de·ren wil een bijdrage leveren aan een betere afstemming van organisaties en hun processen op plekken waar er (sociaal en informeel) geleerd en begeleid wordt.
Het bureau ondersteunt daarbij zowel uitvoerenden als leidinggevenden bij hun streven échte kwaliteit te leveren.
Kwaliteit met de volgende kenmerken:
- verantwoordelijkheid
- duurzaamheid
- bewustzijn
- genieten en humor
voor·an·de·ren is een onderneming van Harry Vos




