Harry Vos

Profielschets

Harry Vos is een veranderkundig leidinggevende, adviseur en aanjager voor veranderingen en vernieuwingen in het (hoger) beroepsonderwijs en de relatie met onderzoek, praktijkontwikkeling, curriculumontwikkeling en bedrijfsvoering.

Zijn veranderkundige kwaliteiten combineert hij met zijn grote kennis van en betrokkenheid bij het onderwijs. Hierdoor verwerft Harry snel gezag. Hij is een geboren manager / directielid die, door zijn vermogen goed te plannen en korte en lange termijn doelstellingen scherp in het oog te houden, veelal een leidende positie in zal nemen. Ook door zijn communicatieve kwaliteiten en zijn hands-on aanpak verwerf Harry snel het vertrouwen van zijn opdrachtgever, het bestuur, het MT, teamleden, studenten, onderzoekers en andere stakeholders.

Competenties

  • Directie  / management / leiderschap: instituut, afdelingen, teams
  • Verandermanagement, verandercultuur, transities
  • Onderwijskundig leiderschap en innovatie
  • Kwaliteitscultuur hoger onderwijs
  • Interventies cultuur en gedrag instituut, management, teams
  • Advies, beleid en implementatie: onderzoek, praktijkontwikkeling
  • Plannen en organiseren

Kwaliteiten en eigenschappen

  • Energiek en inspirerend
  • Analytisch en strategisch
  • Betrouwbaar en consciëntieus
  • Ondernemend en innovatief
  • Daadkrachtig en resultaatgericht
  • Luisteren en verbinden

Meer informatie: