Uit: Inspiratiequotiënt
U ziet u zelf als een vrij onafhankelijk, kritisch denker. Waarschijnlijk heeft u een eigen kijk op de wereld. U dreigt af en toe te kritisch over te komen.
Uw inspiratie-quotiënt ligt zonder meer hoog. U hebt grote belangstelling om te inspireren, te idealiseren, te mobiliseren. U vindt het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen achter de juiste vlag lopen.
Uw inspiratie-quotiënt zou tot de allerhoogste kunnen behoren indien u minder kritisch zou zijn. Het negatieve ‘werkt’ immers niet echt. U bent in principe zeer geschikt om zeer hoog geschoolden, echte professionals te leiden.
Curriculum Vitae
Online:
Sociale netwerken en andere community’s waar Harry lid van is:
- Mijn profiel (zakelijk): LinkedIn
- Mijn profiel (privé): harryvos.nl
- Mijn foto’s: Picasa
- Mijn video’s:
- Mijn tweets: Twitter
CURRICULUM VITAE
Personalia
Naam: Hendrikus Wouter Cornelis Vos (Harry)
Geboortedatum: 2 november 1961
Burgerlijke staat: gehuwd
Opleidingen
- HAVO; september 1974 t/m mei 1979, Pius X College, Beverwijk, diploma met de vakken: Nederlands, Engels, Duits,
- handelswetenschappen, economie, aardrijkskunde
- Opleiding Z-verpleegkundige; maart 1980 t/m maart 1983, Hoogstede, Ermelo
- HBO Kreatief Educatief Werk / Sociaal Kultureel Werk; september 1985 t/m juni 1989, Jelburg / Hogeschool Midden Nederland, Amersfoort
- Didactische bekwaamheid t.b.v. HBO-onderwijs, september 1991 t/m februari 1992
Aanvullende cursussen
- Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP); december 1994 t/m december 1996, practitioner, master
- RSL-A: 1985
- Rekreatieleider: 1987
- Projectmanagement: 1994
- Onderwijskundig medewerker Hbo en WO, Univ. Twente, 2001 – 2002
- Auditor Kwaliteitszorg: 2004
Professionele werkervaringen
Z-verpleegkundige, maart 1983 t/m augustus 1986
Mentorschap verstandelijk gehandicapte bewoners, begeleiding bewoners, leerlingenbegeleiding,
‘s Heerenloo-Lozenoord, Ermelo.
Freelance verpleegkundige psychiatrie, september 1986 t/m september 1989
Groeps- en individuele begeleiding van patiënten met uiteenlopende psychiatrische problematiek.
Willem Arntsz Hoeve, Den Dolder
Freelance stafmedewerker, juni 1987 t/m augustus 1990
Ontwikkeling en uitvoering trainingen t.b.v. vrijwillig en professioneel recreatiewerk
Begeleiding van vrijwillig en professioneel recreatiewerk
Publiciteit t.b.v. aspirant recreatiewerkers en afnemers recreatiewerk
Nederlands Centrum voor Recreatiewerk, Amersfoort
Freelance docent, september 1988 t/m 1990
Ontwikkelingen en uitvoering lessen en artikelen t.b.v. vrijwillig en professioneel kader jeugd- en jongerenwerk.
LANS, Utrecht
Docent audiovisuele vorming, oktober 1989 t/m juni 1991
Ontwikkeling en uitvoering onderwijsprogramma’s audiovisuele vorming
Hogeschool Midden Nederland (Hogeschool van Utrecht)
Hogeschooldocent Social Work, september 1990 t/m 2001
Onderwijseenheden (mede) ontwikkeld en uitgevoerd, cursus- en curriculumontwikkeling:
- Veranderkundig professioneel handelen, agogisch methodisch handelen
- Trainingen sociale vaardigheden, gesprekstechnieken, managementvaardigheden
- Training en begeleiding van vrijwilligers en professionals, vrijwilligersbeleid
- (Praktijk-) onderzoek, onderzoeksvaardigheden
- Studiebegeleiding, stagebegeleiding, supervisie, afstudeerbegeleiding
Onderwijsondersteunende werkzaamheden:
- Coördinatie propedeuse en hoofdfase, afstuderen
- Aansturing team studiebegeleiders
- Bewaking inhoud en organisatie
- Lid van management team, onderwijsbeleid, examencommissie
- Advies en ondersteuning bij gebruik computer en software in het onderwijs t.b.v. landelijke begeleidingsgroep HSAO
- Ontwikkeling en implementatie relatiebeheer
(Onderwijskundig) leiderschap in het hoger beroepsonderwijs met de volgende functies: 2001 t/m 2010
Programmamanager, twee opleidingen (ongeveer 800 studenten) 2001 t/m september 2004
Functiegebieden: functioneel leidinggevende aan teams docenten op het gebied van onderwijs en onderwijsvernieuwing; strategische en inhoudelijke ontwikkelingen vertalen in opleidingsvisie en opbouw curriculum; verantwoordelijk voor programmaresultaten en inschatting van haalbaarheid (personele inzet), nut en kosten. Verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg van het onderwijs volgens accreditatiewaardige kwaliteitszorgsystematiek. Opleidingen: Culturele en Maatschappelijke Vorming en Integrale Veiligheidskunde
Hogeschool van Utrecht, Faculteit Sociaal Agogische Opleidingen, afdeling Culturele en Maatschappelijke Vorming en Integrale Veiligheidskunde
Manager team Specialisatie, september 2004 tot september 2005
- Als manager verantwoordelijk voor de inzet van docenten (teamleden) bij onderwijsontwikkeling intern en ondersteuning bij expertiseontwikkeling op het gebied van Zorg en Welzijn extern (professionalisering- en andere contractactiviteiten)
- Lid Mt van het Instituut Social Work
- P&O-activiteiten t.b.v. functioneren team binnen het instituut
Hogeschool Utrecht, Faculteit Maatschappij en Recht, Instituut voor Social Work
Manager Onderwijs opleiding Culturele en Maatschappelijke Vorming, september 2005 tot januari 2007
Als manager onderwijs integraal eindverantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van onderwijs binnen deze opleiding op twee locaties (Amersfoort en Utrecht): personeelszorg, financiën, onderwijskundig leiderschap. 550 studenten, 22 vaste medewerkers,15 medewerkers niet in loondienst. Leiding aan fasecoördinatoren en docenten. Leiding geven aan team en curriculumfusie CMV Hogeschool de Horst en Hogeschool Utrecht
Lid Managementteam van het Instituut Social Work.
Instituutsportefeuilles: kwaliteitszorg en ICT
Hogeschool Utrecht, Faculteit Maatschappij en Recht, Instituut voor Social Work
Manager Onderwijs opleiding Mediatechnologie, december 2008 tot april 2010
Als manager onderwijs integraal eindverantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van onderwijs binnen deze opleiding: personeelszorg, financiën, onderwijskundig leiderschap. 350 studenten, 12 vaste medewerkers, 8 medewerkers niet in loondienst. Leiding aan fasecoördinatoren en docenten.
Lid Managementteam van het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie.
Instituutsportefeuilles: onderwijskunde (o.a. toetsing), kwaliteitszorg, Introductie en invoering Programma Studiesucces
Hogeschool Rotterdam, Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie
Projectmanagement
- Innovatie Propedeuseonderwijs: initiatief, voorbereiding en implementatie van competentieleren en projectgestuurd onderwijs. 2 jaar, 8 projectleden.
- Invoering Bachelor Master structuur: Minors / Vrije Profilering, initiatief, voorbereiding en implementatie. Twee jaar, 4 projectleden, 20 betrokken collega’s
- Taskforce ontwikkeling domeinvorming Social Work: fusie 4 opleidingen, voltijd en deeltijdonderwijs, onderwijsinnovatieprojecten. 1 jaar, 5 projectleden.
- ICT en onderwijs. 2 jaar: 3 projectleden.
- Master Social Work, van september 2007 tot december 2008, voorbereiding (voornamelijk bestuurlijk: accreditatie, doelmatigheid) en implementatie.
Hogeschool Utrecht, Faculteit Maatschappij en Recht
Andere werkzaamheden
- (Voorzittend) auditor van Hbo- en Master Hbo-opleidingen in het kader van kwaliteitszorg Hogeschool Utrecht, 4 jaar, 5 audits
- Training coaching cursussen voor docenten
- Organisatie conferenties i.s.m. werkveld en opleidingen.
- Curriculumontwikkeling opleiding Hbo Toegepaste Psychologie: o.a.: aanvraag, beroepsprofiel, kwalificaties
- Curriculumontwikkeling afstandsleren Hbo Social Work en CMV i.s.m. Hogeschool NTI. Leiden, 1,5 jaar, september 2007 tot december 2008
- Curriculumontwikkeling / innovatie onderwijs i.s.m. werkveld (o.a. SPH) van september 2007 tot december 2008
Hogeschool Utrecht, Faculteit Maatschappij en Recht
Ondernemerschap
Als zelfstandig professional ben ik actief op het gebied van:
- Aansluitingsvraagstukken van scholen (hbo en mbo) bij leerdynamiek van studenten / leerlingen / deelnemers
- Ondersteuning en begeleiding bij in profit en non-profit bedrijven bij ’het leervermogen’
- Onderzoek: samen met innovatie-organisaties onderzoek naar de mogelijkheden van individueel / flexibel roosteren in het hbo.
- Ontwikkeling in samenwerking / co-creatie flexibele opleidingstrajecten tbv. studenten die op reguliere trajecten vastlopen.
- Ondersteuning van hogescholen door:
- door projectleiding van projecten
- cursussen, coaching en training van personeel
- begeleiding bij accreditatie en audits van opleidingen,
- advies op het gebied van onderwijs en beleid in relatie tot:
- professionalisering
- onderwijs- en toetsontwikkeling
- personeelsplannen, jaarplannen en -verslagen
- Advies voor duurzaamheids-activiteiten als oneplanet.org, vdwa.org en vanuit die rol actief in (overheid) netwerken.
Referenties opvraagbaar.
Bureau voor’an·de·ren, sinds januari 2010
Relevante nevenactiviteiten
Bestuur vereniging in collectief particulier opdrachtgeverschap: ontwikkeling woonwijk, penningmeester (projectontwikkeling, begroting 2010 en verder: € 4,5 milj). 2008 tot heden
Bestuurslid Stichting Circusschool Amersfoort, adviserend lid tbv. oprichting stichting, professionalisering en toekomstige huisvesting. 150 leerlingen. 2006 – heden
Bestuurslid plaatselijke afdeling politieke partij 2008 – 2010
Bestuurslid Theater de Lieve Vrouw
Binnen de stichting zijn 10 professionele en 120 vrijwillige medewerkers werkzaam. Voornaamste werkzaamheden: secretaris, personeelszaken. Op initiatief van het bestuur professionalisering doorgevoerd, waaronder een reorganisatie van taken en verantwoordelijkheden. 1993 – 2000
Relevante stage
Kultuurdienst, Stichting LANS, 1986 – 1987
Landelijke ondersteuningsdienst t.b.v. het jeugd- en jongerenwerk en sociaal cultureel werk, werkzaamheden onder meer: ontwikkeling lessen muziek, drama, audio-visuele vorming en creativiteit t.b.v. jeugd- en jongerenwerk, Mbo en Hbo, subsidieaanvraag (Fl. 100.000,-) project ‘Jongeren en elektronische muziek’.
Softwarekennis en -ervaring
Windows: Office, Multimedia, Internet (allen laatste versies);
Interactief toetsen: Question Mark (Designer), Examiner (oudere versies);
Educatieve toepassingen: Elektronische leeromgevingen (Blackboard oude en nieuwe versies, N@tschool nieuwste versie; open source); Computer Ondersteund Onderwijs (zoals dat toendertijd heette);
Organisatie-planningssystemen.
Hobby’s / vrije tijd
Actieve popmuzikant, hardlopen, film en theaterbezoek.
Als je hier nieuw bent, vind je het misschien leuk om je te abonneren op mijn berichten: RSS feed. Dank voor het bezoek!
Visie en missie van voor·an·de·ren
voor·an·de·ren (spreek uit voorànderen) is actief in professionele netwerken en voor opdrachtgevers waar het leervermogen van mensen en organisaties in het geding is.
voor·an·de·ren streeft met haar activiteiten naar 'de lerende samenleving'.
voor·an·de·ren wil een bijdrage leveren aan een betere afstemming van organisaties en hun processen op plekken waar er (sociaal en informeel) geleerd en begeleid wordt.
Het bureau ondersteunt daarbij zowel uitvoerenden als leidinggevenden bij hun streven échte kwaliteit te leveren.
Kwaliteit met de volgende kenmerken:
- verantwoordelijkheid
- duurzaamheid
- bewustzijn
- genieten en humor
voor·an·de·ren is een onderneming van Harry Vosvoor·an·de·ren
KVK 32166804
Triodos Bank 39.04.51.584
de Baander 26
3823 VK Amersfoort
harryvos (at) vooranderen.nl
06 21863211
Route:
Google MapsGebruikte kernwoorden
academische capability change-management changing education communities of practice dialoog ecoerf een facilitators faciliteren finland informeel leren integraal management integratie integratief denken interimmanagement jay cross john moravec ken robinson koplopers koplopersstrategie laagland leernetwerken loyaliteit middenkader onderwijs onderwijshervormingen onderwijsrendement oneplanet ontwikkelruimte organisatiedialoog procesversnelling professional communities samenwerken sir ken sociaal leren sociaal_leren sociale social return on investment studenten supervisie transitiemanagement van verandering waardegebonden bedrijf










