Via mijn workshops ‘Waardegedreven Bedrijfsmodel’ ondersteun ik ondernemende (kennis)netwerken om ideaal aan haalbaarheid te koppelen. Ik speel in zo’n workshop als facilitator een ondersteunende rol. Vervolgens kun je een gedegen rapportage verwachten.

.
.
.
.
Tijdens een drie uur durende sessie kunnen professionals van verschillende pluimage middels mijn werkmethode focus krijgen op het ontstaan en verdere uitbouw van nieuwe initiatieven.
Experts en innoveerders kunnen zich buigen over de vraag hoe een dergelijk initiatief overlevingskansen kan creëren door bedrijvigheid te ontplooien. Bedrijvigheid die waardengedreven is: met respect voor mens en natuur, en met sterke ‘social return on investment’.
Als je hier nieuw bent, vind je het misschien leuk om je te abonneren op mijn berichten: RSS feed. Dank voor het bezoek!
Visie en missie van voor·an·de·ren
voor·an·de·ren (spreek uit voorànderen) is actief in professionele netwerken en voor opdrachtgevers waar het leervermogen van mensen en organisaties in het geding is.
voor·an·de·ren streeft met haar activiteiten naar 'de lerende samenleving'.
voor·an·de·ren wil een bijdrage leveren aan een betere afstemming van organisaties en hun processen op plekken waar er (sociaal en informeel) geleerd en begeleid wordt.
Het bureau ondersteunt daarbij zowel uitvoerenden als leidinggevenden bij hun streven échte kwaliteit te leveren.
Kwaliteit met de volgende kenmerken:
- verantwoordelijkheid
- duurzaamheid
- bewustzijn
- genieten en humor
voor·an·de·ren is een onderneming van Harry Vosvoor·an·de·ren
KVK 32166804
Triodos Bank 39.04.51.584
de Baander 26
3823 VK Amersfoort
harryvos (at) vooranderen.nl
06 21863211
Route:
Google MapsGebruikte kernwoorden
academische capability change-management changing education communities of practice dialoog ecoerf een facilitators faciliteren finland informeel leren integraal management integratie integratief denken interimmanagement jay cross john moravec ken robinson koplopers koplopersstrategie laagland leernetwerken loyaliteit middenkader onderwijs onderwijshervormingen onderwijsrendement oneplanet ontwikkelruimte organisatiedialoog procesversnelling professional communities samenwerken sir ken sociaal leren sociaal_leren sociale social return on investment studenten supervisie transitiemanagement van verandering waardegebonden bedrijf










